S.NO |
ADI SOYADI |
MESLEK SANAT |
UYRUK |
ADRES |
1 |
Fuat FETTAHOĞLU |
İş Adamı- Fettahoğlu Gıda |
TC |
Kozyatağı Mh Ressam Şevket Sk
No : 3/11 Kozyatağı-Kadıköy İSTANBUL |
2 |
Çapan ET |
İş Adama- Etiler Tekstil |
TC |
Kozyatağı Mh Sarıkanarya Sk
No : 8/15 EceAp Kadıköy/İSTANBUL |
3 |
Enver TAŞBAŞ |
İş Adamı Otomer |
TC |
Sahrayı cedid Mh Bahçeli sk Sahra Ap
No : 2/19 850808 Kadıköy/İSTANBUL |
4 |
Orhan YILMAZ |
İş Adamı ETEKA kablo |
TC |
Akat Mh Park maya sitesi No. 3/B D-1 BEŞİKTAŞ /İSTANBUL |
5 |
Mehmet ÖNCEL |
İş Adamı Biofama ilaç |
TC |
Erenköy Mh Bengi Sk Lutuf Ap.
No : 13/7 KADIKÖY/İSTANBUL |
6 |
Ali SİCİM |
İş Adamı Güler Mobilya |
TC |
Cumhuriyet Mh Elmalı Sk
No : 51/5 SARIYER/İSTANBUL |
7 |
Gülay SELKİ |
Yönetici VİKO Ayd |
TC |
19.Mayıs Mah Rıfkıbey Sk Huzur Ap.
No : 1/6 Kadıköy/İSTANBUL |
8 |
Cahit DURMAZ |
İş Adamı Vİ_KO |
TC |
19 Mayıs Mah Uzay Sk Topcuoğlu Ap.
No : 5/6 Kadıköy/İSTANBUL |
9 |
Bahri TEK |
Yönetici Metap AŞ |
TC |
Yakacık Çarşı mh Cevdet Sk Balkent Sk. B/ Blok 4 Yakacık Kartal/İSTANBUL |
10 |
Bahri GÜNBATTI |
Yönetici Gülistan Dekal Aş. |
TC |
Esen Yalı Mh Emir Sk.
No : 3 D-1 Pendik /İSTANBUL |
11 |
Abidin GÜN |
İş Adamı Günsan Aş. |
TC |
Hacı Hesna Hatun Mh Suzbağı Sk.
Arkın Ap No:16 d/7 Üsküdar İSTANBUL |
12 |
Murat KASAP |
İş Adamı Of Çay |
TC |
Altunizade Mh Ord Prof Fahrettin Kerim Gökay Cad No:11/1 Üsküdar |
13 |
Nizameddin ERDEM |
İş Adamı Erdem Tiriko |
TC |
T.C Ataşehir Hm Manolya ½ k 7_D 18 Ataşahir Kadıköy İSTANBUL |
14 |
Tayfun ŞAHLANOĞLU |
İş Adamı Polimer Pencere |
TC |
Eyup Sultan Mh İmamı Rabanı Cad.
No : 8 D.1 Samandıra Kartal İSTANBUL |
15 |
Sinan ŞAHLANOĞLU |
İş Adamı Makine Ltd. |
TC |
Zümrüt Evler Mah Nil Cad Köşk
No : 1 D 1 Maltepe İSTANBUL |
|
| DERNEĞİN AMACI : |
MADDE 4 : Derneğin Anayasamızın ön gördüğü esaslara ve Atatürk İlkelerine uygun olarak, Anadolu yakasında yaşayan ve iş yapan kişilerin meslekleri ile ilgili birlik ve dayanışmalarını sağlamak,ekonomik sosyal, kültürel
hak ve çıkarlarını koruyup geliştirmek ve ekonomi dünyasında karşılaşılan sorunların çözümünde önderlik etmek, anadolu yakasında yaşayan insanlara refah ve hizmet götürebilmek için icabında yerel yöneticiler ile iş birliği yapmaktır. |
 |
| DERNEGİN FAALİYETALANLARI : |
MADDE 5 : Dernek Yukarıda belirtilen amacının gerçekleştirebilmesi için aşağıdaki çalışmalarda bulunur.
1- Dernek Faaliyetleri hiçbir siyasi parti ile bağımlı olarak yürütmez ve ne şekilde olursa olsun
Siyası partilerle iletişimde bulunmaz.
2- Yerel Yöneticiler ile iş birliği yaparak Anadolu Yakasındaki iş adamları ve sanayicileri ilgilendiren konularda araştırmalar yapmak ve bu konudaki etki tepkileri raporlar halinde sunmak,
3- Dernek üyelerinin ihtiyaç ve dileklerini tespit etmek, ilgili konuların halli için resmi makam ve kuruluşlar nezdinde gerekli girişimlerde bulunmak.
4- Ticari ve idari Kamu kuruluşları ve iktisadi Devlet Teşekkülleri ile iş adamlarımız arasındaki münasebetleri geliştirmek, bilgi ve teşebbüsleri iletici faaliyette bulunmak.
5- Yukarıda belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi konusunda gerekli toplantı. Geziler sergiler düzenlemek
Bilimsel araştırma ve çalışmalar yapmak kültürel, Ticari ve Sanayi ilişkilerinin geliştirilmesi için eğitim
seminerleri, plan ve proje yapmak ve yaptırmak.Bu konuda yarışmalar açma Yardım amacıyla (piyango,balo vs.) sosyal faaliyetlerde bulunmak. Ayrıca dernek lokal ve tesisleri için taşınmazlar edinebilir, satabilir ve kiralayabilir ,vakıf oluşturabilir bu maksatla :
a) Yurtiçi Ticaret odaları, Sanayi Odaları ve diğer meslek kuruluşları ve Bakanlar kurulu izni alındıktan sonra yurtdışındaki mesleki kuruluşlarla iş birliği yapar.
b) Anadolu yakasında bulunan okullara teknik ve bilgi yardımı yapabilir.
c) Spor faaliyetleri organize edebilir ve böyle faaliyetlere katılım yapabilir spor ve sosyal tesisler kurabilir.
d) Sağlıkla ilgili konularda sağlık taraması yaptırılabilir. Faaliyet gösterdiği bölgelerde hastane sağlık ocağı vesaire kurumlara maddi ve teknik yardımda bulunabilir.
e) Yörenin turistlik ve tarihi yerlerini imar edebilir.
f) Sınai, zirai, el sanatları vs konularda beceri kazandırma kursları düzenleyebilir.
g) Yayıncılık yapabilir. Dernek faaliyetleri ile ilgili bülten dergi gazete çıkarabilir ilgili makamlardan gerekli izni almak koşuluyla radyo TV istasyonları kurabilir Her türlü iletişim aracını kullanabilir
h) Dernek ihtiyacı için her türlü menkul mal ile otomobil, vasıta,vs temin edebilir
i) Anadolu yakasında yaşayan fakir ve başarılı öğrencilere burslar verebilir .
j) Anadolu Yakasında doğal dokunun korunması amacıyla çevre çalışmaları yapabilir. |
 |
| DERNEĞE ÜYE OLMA ŞARTLARI: |
MADDE 6 : On sekiz yaşını bitirmiş, medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip, kamu hizmetlerinden yasaklı Herhangi bir suçtan dolayı ağır hapis cezasına mahkum olmayan veya yüz kızartıcı suçtan hükümlü bulunmayan
ve dernek amaç ve çalışma konularını benimseyen Anadolu Yakasında ticaret imalat işiyle iştigal eden gerçek
veya tüzel kişiler veya yetkili kılacakları gerçek kişiler derneğe üye olabilirler. İster temsilcisi ister kendisi
olsun her bir firmadan birden fazla üye kabulü yapılmaz. |
 |
| ÜYELİK TÜRLERİ, ÜYELİKTEN ÇIKMA VE ÇIKARILMANIN ŞART VE ŞEKİLLERİ : |
| MADDE 7 : Derneğin Asil ve Fahri üye olmak üzere iki tür üyesi vardır. |
ASİL ÜYE : Derneğin amaç ve çalışma koşullarını benimseyen ve kişisel yönden ana tüzük ve yasalardaki
şartları taşıyan gerçek kişiler derneğe asıl üye olmak istediklerini yönetim kuruluna yazılı olarak başvurmak suretiyle gerçekleştirebilirler Üyelik başvurusunun yönetim kurulunca görüşülmesi için en az iki üyenin tavsiyesi
ve onayı gerekir.
a) Bu yazılı istek yönetim kurulunun ilk toplantısında ve en geç 30 gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sahibine yazı ile cevap verilir.
b) Başvurusu ret edilen kişiye ret nedeni bildirilmez
c) Üyeliği kabul ve rettin nihai merci Yönetim Kuruludur, Hiç kimse derneğe üye olmağa zorlanamaz
d) Üyelik baş vurusu yönetim kurulunca kabul edilen kişinin adı dernek merkezinde 30 gün süreyle askıya
çıkarılır, İtiraz olmazsa olumlu görüş başvuru sahibine yazılı olarak bildirilir.
FAHRİ ÜYE : Derneğin amaçlarına hizmet ve yararlılıklarında bulunan kişilere Yönetim Kurulu'nun teklifi ve
Genel Kurulun kararıyla fahri üyelik verilebilir. Fahri üyeler seçme ve seçilme haklarına sahip olmayıp,
Genel kurulda oy kullanamazlar. |
 |
| ÜYELİKTEN ÇIKMA : |
MADDE :8 : Üyelikten Çıkma Üç Yolla olur.
a) İstifa
b) İstifa etmiş sayılma
c) Ölüm
Üye yazılı baş vuru yaparak istifa yoluyla dernek üyeliğinden ayrılabilir. Taahhüt ettiği aidatı yazılı Uyarılara
rağmen ödemeyen üye istifa etmiş sayılır İstifa etmiş sayılma ve üyenin ölüm hallerinde üyelik kayıtları
Dernek üyeliğinden dernek yönetim kurulu kararıyla çıkarılır. |
 |
| ÜYELİKTEN ÇIKARILMA : |
MADDE 9:
a- Derneğin onur ve saygınlığına zarar verici hareketlerde bulunanların,
b- Dernek Tüzüğüne ve Yönetmeliklere ve yönetim kurulunca alınmış karalara uymayanların,
c- Taahhüt edilen aidatı ödemeyenlerin ve Yönetim Kurulunca yapılan yazılı ihtiyara rağmen borçlarını 15 gün
içinde ödemeyenlerin, üyelik kaydının disiplin kurulunun teklifiyle yönetim kurulu tarafından silinir üyenin sadece üyeliği sona erdiren sebeplerin gerçekleşmemiş bulunduğu sebebine dayanarak, genel kurula itiraz hakkı vardır. Üye bu itirazını kendisine üyeliğin sona erdiği bilindirdikten sonra ki 15 gün içinde resmen yazılı olarak yapılabilir. Bu itiraz ilk genel kurulda görüşülerek nihai karara bağlanır. |
 |
| DERNEĞİN ORGANLARI |
MADDE 10 : Derneğin organları şunlardır ;
1. Genel Kurul
2. Yönetim Kurulu
3. Denetleme Kurulu
4. Disiplin Kurulu |
 |
| DERNEK GENEL KURULU'NUN ŞEKLİ ve TOPLANMA ZAMANI |
MADDE 11: Dernek Genel Kurul'u Dernek Üyelerinden oluşur. Olağan genel kurul yönetim kurulunun çağrısı ile sonu tek rakamla biten yıllarda olmak üzere 2 yılda bir Nisan ayı sonuna kadar yapılır.
Genel kurula katılma hakkını elde eden Üyelerin listesi Yönetim Kuruluca düzenlenerek ve ilgili makama kanuni
süre içinde iletilir.
Genel Kurul 'a katılacak üyeler en geç 15 gün önce İstanbul ilinde yayınlanan günlük bir gazeteye verilecek
ilanla toplantıya çağrılır. Toplantının yeri günü ve saati ve bu çağrıda çoğunluk sağlanamaması halinde ikinci toplantının nerede, hangi gün ve saatte yapılacağı aynı ilanda belirtilir her üyenin Genel Kurulda Bir oy hakkı
vardır. Üye oyunu bizzat kendisi kullanmak zorunda dır. Vekâlet oy kabul edilmez. |
MADDE 12: Olağan üstü Genel Kurul, Yönetim Kurulu'nun veya Denetim Kurulu'nun gerekli gördüğü hallerde,
Ya da üyelerin beşte ikisinin yazılı isteği üzerine en geç 1 ay içinde Yönetim Kurulu tarafından toplantıya çağrılır. |
MADDE 13: Genel Kurul Dernek Tüzüğüne göre Genel Kurul'a Katılma hakkı bulunanların yarısından bir
fazlasının katılması ile toplanır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamaz ise ikinci toplantı hazır bulunan üyeler
ile yapılır. Ancak bu toplantıya katılan üye sayısı, Yönetim ve Denetleme Kurulu'nun iki kartından az olamaz. |
 |
| GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ : |
MADDE 14 : Genel Kurul'un görev ve yetkileri şunlardır ;
1. Derneğin amaç ve çalışma konuları ile Yönetim Kurulunun istekleri hakkında karar vermek.
2. Dernek Organların seçmek.
3. Derneğin çalışmalarını, bütçe ve hesaplamalarına göre Yönetim ve Denetleme Kurullarının raporlarını
incelemek ve bu kurulların ibraları hakkında karar vermek.
4. Sorumluluk görülen hallerde Yönetim Kurulları veya Denetçileri azletmek ve yerine yenilerini seçmek.
5. Derneğe gerekli taşınmaz malları satın almak veya eldeki taşınmazları satmak konusunda Yönetim Kurulu'na yetki vermek.
6. Yönetim Kurulunca hazırlanan dernek bütçesinin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi ve bunun uygulanması hususunda Yönetim Kuruluna görev ve yetki vermek.
7. Ana tüzük değişiklik önerileri ile onaylanması istenen yönetmelikler vesair Yönetim Kurulu Kararları Hakkında karar vermek ve gerektiğinde Dernek ana tüzüğünü değiştirmek .
8. Derneğin federasyonlara katılması veya katılımlardan ayrılaması, uluslar arası faaliyetlerde bulunması yurt dışındaki Dernek ve kuruluşlara katılması veya ayrılması hususunda karar vermek.
9. Derneğin feshine kara vermek ve gerekirse tasfiye komisyonu seçmek.
10. Dernek üyeleri tarafından ödenecek yıllık aidat miktarlarını tespit etmek.
11. Mevzuat ve Dernek Ana Tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirlenen diğer görevleri yerine getirmek. |
 |
| YÖNETİM KURULU : |
MADDE 15 : Yönetim kurulu genel kurul tarafından gizli oyla seçilen 7 asil 7 yedek üyenden oluşur.Asil üyelikten
boşalma olduğu takdirde en fazla oy alandan başlamak üzere yedek üyeler göreve davet edilirler.
Yönetim Kurulunun görev süresi 2 yıldır.
Üyelik sıfatı sona eren veya temsil ettiği tüzel kişi tarafından temsil yetkisi sona erdirilen kişi aynı zamanda
yönetim kurulu üyesi ise hiçbir işleme lüzum kalmaksızın yönetim kurulu üyeliği de sona erer.
Genel kurul 2 yıllık faaliyet süresi içinde; yönetim kurulu üyelerini her zaman toplantıya katılanların çoğunluğu
ile kısmen veya tamamen değiştirilebilir. Yönetim kurulu üye sayısının yarısından aşağı düşerse bir ay içinde
seçim için genel kurul, mevcut yönetim kurul üyeleri veya denetleme kurulu tarafından toplantıya çağrılır.
Çağrının yapılmaması halinde dernek üyelerinden birinin başvurması üzerine mahallin SULH hukuk hâkimi tarafından seçilecek 3 kişi bir ay içinde genel kurulu toplamakla görevlendirilir.
Yönetim kurulu üyeler seçimlerini takip eden 5 gün içerisinde kendi üyeleri arasında 1 başkan, bir başkan
vekili, genel sekreter ve 1 muhasip üye seçer.
Yönetim kurulu başkanı genel kurulunu takip eden 7 gün içerisinde yönetim ve denetleme kurullarının
asil ve yedek üyelerinin adı, soyadı ve meslekleri ile ikamet adreslerini mahalli en büyük mülki amirine
yazı ile bildirir. |
 |
| TOPLANTI İLKELERİ |
MADDE 16 : Seçilen Yönetim Kurulu normal olarak ayda bir defadan az olmamak üzere toplanır ve
gündemdeki konuları görüşerek karara bağlar.
Başkanın veya 3 yönetim kurulu üyesinin talebi üzerine Yönetim Kurulu her zaman Başkan tarafından
toplantıya çağrılabilir.
Yönetim Kurulu, Başkan hariç(3) üyenin iştiraki ile toplanır. Karar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde toplantıda başkanın oyu çift sayılır. |
 |
| YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ |
MADDE 17 :
1. Genel Kurul kararlarına ve ana tüzüğe göre Derneğin gaye ve maksadının tahakkuku için faaliyette
bulunmak, Derneği 3. şahıslara Resmi Makamlara ve üyelere karşı temsil etmek, gerektiğinde derneğin
temsil hususunda üyelerinden bir veya bir kaçına Derneği Temsil yetkisi vermek.
2. Başkan tarafından hazırlanıp üyelere bildirilmiş bulunan veya Yönetim Kurulu üyelerinin en az 4'ü
tarafından teklif edilen gündem maddelerini görüşüp karara bağlamak.
3. Her takvim yılı sonunda derneğin bütün mal varlığını ile alacak ve borçların envanterini çıkartmak ve
bunu envantere dayanan bilânçoyu ve gelir -gider hesapları ile yıllık çalışma raporunu, yeni yıla ait bütçe
tasarısını hazırlayıp Genel Kurula sunmak.
4. Kanunlara ve ana tüzüğe göre tutulması gerekli defterleri tutmak veya kendi sorumluluğu altında
görevlilere tutturmak.
5. Genel kurula katılacak üyelerin listesini hazırlamak ve toplantıların yer, gün ve saatini saptamak.
6. Olağan ve Olağan üstü Genel kurul toplantısına karar vermek ve gündemi hazırlamak
7. Mevzuatın ve genel kurulun verdiği yetki ve imkân çerçevesinde gayrimenkul iktisap etmek tasarruf
etmek ve gerektiğinde satmak.
8. Üye kabulüne ve bu ana tüzüğün hükümlerine göre üyelikten çıkarmaya karar vermek.
9. Üyeleri arasında vuku bulacak mesleki ihtilaflarda üyelerin yazılı talebi ile hakemlik görevini ifa
etmesi istenildiği takdirde kendi üyeleri arasında hakem veya hakemleri seçmek.
10. Gerekli gördüğü görevler için de ücretli personel çalıştırmak bunların ücret, yolluk, ikramiye gibi
parasal ödentilerini saptamak, gerektiğinde personelin işine son vermek .
11. Yapılacak ilk genel kurula sunulmak üzere, gerekli gördüğü konularda yönetmelikler yürürlüğe sokmak.
12. Genel kurulun onayladığı bütçeyi uygulamak, gerektiğinde bütçe fasılaları arasında nakiller yapmak.
13. Yasaların ve mevzuatın dermek adına uygulanmasını sağlamak.
14. Dernek amaçlarını uygun olarak her biçim ve her konuda organizasyon, parasal olarak sağlanması
atılımı, eğitim ve araştırma kararları vermek uygulamak. |
 |
| DENETLEME KURULU : |
MADDE 18: Denetleme kurulu, Genel Kurulun kendi üyelerin arasından seçtiği 3Asil ve 3 yedek üyeden
oluşur. Kurul ilk toplantısında kendi üyeleri içinde bir başkan seçer, Denetleme Kurulunun görev süresi 2 yıldır.
Denetleme Kurulun üyeleri lüzüm gördükleri takdirde yönetim kurulu toplantılarına katılabilirler, ancak oy
hakları yoktur. |
| GÖREV ve YETKİLERİ : |
MADDE 19 : Denetleme Kurulunun, başlıca görev ve yetkileri şunlardır :
1. Yönetim kurulunun faaliyetlerinin Genel Kurul kararlarına uygun olarak yapılıp yapılmadığını denetlemek.
2. Derneğin tüm defterlerini, muamelerini., hesaplarını, yapılan sarfiyatını kararlara ve müsbet evraka
dayanıp dayanmadığını tetkik etmek .Yönetim Kurulundan açıklama istemek.
3. Parasal konularda usulsüzlük ve yolsuzluk, Yönetim Kurulundan bunun düzeltilmesini istemek düzeltmek sağlanmasa genel kurulun olağan üstü toplantıya çağırılmasını istemek |
 |
| DİSİPLİN KURULU : |
MADDE 20 : Disiplin Kurulu 3 asil 2 yedek üyeden az olmak üzere Genel Kurulca 2 yıl içinde seçilir.
Disiplin Kurulu seçildikten sonra, ilk toplantısında görev bölümü yaparak, açık oyla 1 başkan, 1 başkan
yardımcısı seçer Disiplin kurulu ihtiyaç hâsıl olduğunda dernek ikametgâhında önceden Karşılaştıracağı
Gün ve saate yazılı çağrı ile toplanır. Disiplin kurulu asgari 3 üye ile toplanır ve oy çoğunluğunu ile karar
alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu çoğunluğu sağlanmış olur. |
| BU KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ |
MADDE 21 : Disiplin Kurulunun görevleri şunlardır.
1. Derneğe başvuruda bulunan kişileri bir ön elemeye tabi tutup, tavsiye niteliğindeki kararını yönetim
kurulunun onayına sunmak.
2. Tüzüğün 7.maddesi gereğince üyelikten çıkarılma konuları hakkında karar alıp, Yönetim Kurulunun
onayına sunmak ve üyeleri Genel Disiplin konularında uyarlamak. |
 |
| BAŞKA ORGANLAR : |
MADDE 22 : Yönetim kurulu, lüzum gördüğü takdirde dernekte aşağıdaki organları seçebilir ;
a. ONUR VE DANIŞMA KURULU : İlim ve iş dünyasındaki özel kişilerden layık görülenlere, Yönetim Kurulu
üyelerin 2/3 çoğunluk kararı ile onur ve Danışma Kurulu üyeliği verilir. Onur ve Danışma Kurulu üyeleri
Genel Kurula toplantı ve müzakere iştirak etmekle birlikte oy kullanamazlar
b. YÜKSEK İSTİŞARE KONSEYİ : Yüksek istişare konseyi derneğin en yüksek danışma organıdır. Konsey
Türk sanayi ve iş hayatında engin bilgi ve tecrübeli ile temayüz eden dernek onur ve Danışma Kurulu Asil
ve Fahri Üyelerden seçilen kişilerden teşekkül eder.
ORGANLARA SEÇİLENLERİN MÜLKİ AMİRLERE BİLDİRMESİ
MADDE 23 : Genel kurulunca yapılan seçimlerin yedi gün içinde yönetim kurulu başkanı tarafından yönetim
ve denetleme kurullarına seçilen asil ve yedek üyelerin ad ve Soyad baba adlarını, doğum yeri ve tarihlerini
ve mesleklerini ikametgâhlarını dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirir. |
 |
| DERNEĞİN GELİRLERİ : |
MADDE 24 : Derneğin Kaynakları Şunlardır ;
1. Üyelerden alınan aidatlar,
2. Yasalara ve Ana Tüzük hükümlerine uygun olarak yapılacak her çeşit bağışlar.
3. Derneğin sahip olduğu mal varlığından elde edilecek gelirler.
4. Derneğin amaçlarına aykırı olmamak koşulu ile verdiği hizmetlerden doğan karşılıklar
5. Balo, eğlence ve konferans gibi amacına uygun bir şekilde gerçekleştireceği sosyal ve kültürel
faaliyetlerden elde edilecek gelirler.
6. Mevzuat ve Ana Tüzük hükümlerine uygun yapılacak yayınlardan sağlanacak gelirler.
7. Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlarından
elde edilecek gelirlerdir. |
 |
| YARDIM KABUL EDİLMEYECEK KURULUŞLAR |
MADDE 25 :
Dernek siyasi partilerden işçi veya işveren sendikalardan ve mesleki kuruluşlardan herhangi bir süratle
Maddi yardım kabul etmez ve adı geçen kuruluşlara yardımda bulunmaz. |
 |
| ÜYELİK AİDAT : |
MADDE 26:
Derneğe üye olacaklarda 150.000.000 TL(YÜZELLİMİLYON )'den az olmamak üzere giriş teberrusu.
(250.000.000. milyon ) den az olmamak üzere yıllık üyelik aidatı alınır.Fahri üyeler aidat ödemez. |
 |
| YARDIM TOPLAYACAK KİŞİNİN BELİRLENMESİ |
MADDE 27 :
Dernek adına yardım veya bağış olarak gelir toplayacak kişiler yönetim kurulunca belirlenmiş kurul kararının
bir örneği mülki amirliğe verilerek tescil ettirilir. Tescilden sonra yönetim kurulunda yetkili kılınan kişiler adına
o kişinin açık kimliği imzası ve fotoğrafını ihtiva eden yetki verilen kişiler bu belgeyi Üzerinde taşımak ve
ilgililerce istendiğinde göstermek zorundadır. |
 |
| TUTULACAK DEFTER VE KAYITLAR : |
MADDE 28 : Dernekçe aşağıda yazılı defter ve kayıtlar
1. KARAR DEFTERİ
2. ÜYE KAYIT DEFTERİ
3. GELİR-GİDER DEFTERİ
4. ALINDI BELGESİ KAYIT DEFTERİ
5. DEMİRBAŞ EŞYA DEFTERİ
6. BÜTÇE KESİN HESAP VE BİLÂNÇO DEFTERİ
7. EVRAK KAYIT DEFTERİ' dir.Bu defterler noterden tasdik edilmek zorundadır. |
 |
| FESİH HALİNDE MAL VARLIĞININ TASFİYE ŞEKLİ : |
MADDE 29 :
Derneğe ait paralar, menkul ve gayrimenkul kıymetler, hak ve alacaklar, tasfiye muamelesi konularında.
Genel Kurulun vereceği karara göre bir ilim veya hayır müessesesine intikal eder.
Fesih kararına ile birlikte muamelerini yapmak, hesapları kapatmak ve fesih halinde Derneğin safi Mevcudunu
tespit etmek için tasfiye heyeti oluşturulur.
Tasfiye heyeti 3 kişiden az olmamak üzere, Genel Kurul tarafından belirlenen yerlere devreder. Devre ilişkin
evrakı düzenler ve fesih keyfiyetini mahallin en büyük amirine yazı ile bildir. |
 |
| TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ VE İÇ DENETİM |
MADDE 30 :
Olağan ve olağan üstü toplantı Gündemine konulmak ve makul bir süre önce değişikliği yazılı bir biçimde
üyelere bildirmek kuralı ile tüzük değiştirebilir.
Toplantının başlayabilmesi için Genel Kurulun yapılmasında yeterli çoğunluk aranır. Tüzük değişikliği için
karar toplantıda hazır bulunan 2 /3 'ünün evet oyu ile yapılır. |
 |
| Derneğin İç Denetim Şekilleri : |
MADDE 31:
Derneğin iç denetimi, Dernekler Kanunu ve dernek tüzüğüne göre denetleme kurulu tarafından gerçekleştirilir. Derneğin amacını gerçekleşebilmek için bir araya gelmiş üyeler arasında oluşan görüş birliğin sürdürülmesini
üye ilişkilerinin disipline edilmesini, belirten çalışma planının bütçeyle, uygulamaya konulan programın en iyi biçimde gerçekleştirmesi için Denetleme Kurulunun tetkiklerine Yönetim Kurulu yardımcı olacaktır.Bu kurulun yapacağı denetimlere her zaman açık olacaktır. |
 |
| Tüzükte açıklık bulunmayan durumlar ; |
MADDE 32 :
Tüzükte açık hükümler bulunmayan durumlarda 2908 sayılı Dernekler Kanunu İle Türk Medeni Yasasının
birinci kitabı ikinci faslı olan cemiyetler hükümleri uygulanır. |
 |
| KENAR BAŞLIKLARI : |
MADDE 33 :
Kenar başlıkları tüzük metnine dâhil olmayıp, maddelerin içerikleri ve madde arasındaki bağlantıları
belirlemek amacıyla yazılmıştır.
MADDE 34:
İlk genel Kurula geçici yönetim kurulu kurucu üyeleri arasındaki şekilde belirlenmiştir. |
 |
| Geçici Başkan |
Fuat FETTAHOĞLU |
| Geçici Başkan Yard. |
Çapan ET |
| Geçici Sekreter |
Bahri TEK |
| Geçici Muhasip |
Bahri GÜNBATTI |
| Üye |
Ali SİCİM |
| Üye |
Tayfun ŞAHLANOĞLU |
| Üye |
Nizamettin ERDEM |
|
 |
| Fuat FETTAHOĞLU |
Çapan ET |
Enver Taçbaş |
Orhan Yılamaz |
Mehmet Öncel |
| Ali Sicim |
Gülay Sekli |
Cahit Durmaz |
Bahri TEK |
Bahri GÜNBATTI |
| Abidin Gün |
Murat Kasap |
Nizamettin ERDEM |
Tayfun ŞAHLANOĞLU |
Sinan ŞAHLANOĞLU |
|
 |
| YENİ YÖNETİM KURULU TEŞKİLİ |
| Fuat FETTAHOĞLU |
Gülay Sekli |
Bahri TEK |
Çapan ET |
Ali SİCİM |
Uğur öZER |
Oğuzhan DENİZ |
|
| |